一、今年我是否考核？
考核分为任期考和晋升考2种。
任期考核高中职每5年一次，机关摸底并公示，除救灾、抢
险、军队特需任务等特殊情况外不能缓考。考核结果运用于干部晋退走留。
晋升考核（个人自愿）与训管部规定的年限考核，结果用于晋级、评审专业技术职务、表彰奖励等，不实行末位淘汰。
二、考核结果多久有效？
至下一个考核期内均有效（无次数限制），一般为3至5年，含考核当年。
三、什么情况需要优秀或称职？
评审专业技术职务、提前调整专业技术等级必须考核结果为优秀。
正常调级、选升技术文职级别、任命专业技术职务考核结果可以为称职。
